Teamentwicklung ist ein moderierter Prozess gemeinsamen Lernens. Wir unterstützen Sie sowohl bei der Klärung bestehender Teamstrukturen als auch bei der Neubildung von Teams. Wir geben konkrete und praktikable Hilfestellungen, wenn Probleme eine Arbeitsgruppe belasten (z.B. in der Kommunikation, in der Beziehungsstruktur des Teams, bei der Motivation, bei den Zielorientierungen, in den Beziehungen zu anderen Gruppen in Organisationen). Darüber hinaus bieten wir professionelle Unterstützung bei Teambildungsprozessen, z.B. bei der Zusammenlegung von Abteilungen. Ein abgestimmtes intensives Feedback, die Beteiligung aller Teammitglieder, die Wahrung der Vertraulichkeit und gegenseitige Wertschätzung gehören zu unserer Arbeitsphilosophie.

Wir bieten Ihnen:

• Gemeinsame Diagnose der Situation (mithilfe verschiedener Methoden, wie Interviews, Fragebögen oder Gruppendiskussion);
• Auswahl der Hauptprobleme;
• Gemeinsame Problemlösung (Problemdefinition und Ursachenanalyse, Entwicklung von Lösungsvorschlägen, Präsentation, Entscheidung, Durchführung und Kontrolle).