Strategisches Denken und Handeln sind notwendig für den Erfolg einer Organisation. Die Strategieentwicklung ist ein Prozess der einen Bogen zwischen der aktuellen realisierten und zukünftig angestrebten organisationalen Identität erzeugt und die Lernfähigkeit einer Einrichtung sicherstellt. In diesem Zusammenhang bieten wir Ihnen die Entwicklung eines Leitbildes an oder aber die Entwicklung eines strategischen Controllings (Entwicklung von Maßnahmen zur Überprüfung der Übereinstimmung der aktuellen mit der geplanten Entwicklung). Außerdem begleiten oder moderieren wir Prozesse zur Entwicklung Ihrer Organisation mit vielfältigen Methoden, abgestimmt auf Ihre Voraussetzungen.

Wir bieten Ihnen:

• Analyse und Diagnose der Ausgangssituation;
• Gestaltung des Strategieentwicklungsprozesses (durch die Definition von Unternehmenszielen, Festlegung der Identität, Ausbildung von Grundstrategien, Formulierung eines Leitbildes zur Orientierung);
• Umsetzung und Kontrolle;
• Anwendung der Szenariotechnik.