wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab Oktober 2018 eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in, zunächst als Elternzeitvertretung (1 Jahr) mit der Option auf Verlängerung.

Wir bieten eine interessante vielseitige Tätigkeit zwischen Organisationsberatung und wissenschaftlicher Analyse mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten in den Themenfeldern Lebenslagen von Kindern, Jugendlichen und Familien, Armut und Arbeitsmarkt sowie Demokratie, Integration und Beteiligung.

Sie bringen mit:

• Hochschulabschluss in den Sozial- und Geisteswissenschaften, vorzugsweise in Soziologie, Sozialer Arbeit, Erziehungswissenschaften
• fundierte anwendungsbereite Kenntnisse in quantitativen und qualitativen Forschungsmethoden
• Erfahrungen in der Beratung von Organisationen und in der Qualitätsentwicklung
• sicherer Umgang mit MS Office und Datenanalysesoftware (z.B. SPSS)
• sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
• Fähigkeit zu konzeptioneller und analytischer Arbeit
• Abstraktionsvermögen und lösungsorientierte Arbeitsweise
• ausgeprägte Teamfähigkeit

Hierfür brauchen wir Sie:

- für die Durchführung wissenschaftlicher Analysen/Evaluationen und zwar konkret für

• die Konzipierung von qualitativen und quantitativen Erhebungen,
• die Entwicklung von Erhebungsinstrumenten,
• die wissenschaftliche Auswertung,
• die Erstellung von zielgruppenspezifischen Berichten und Expertisen,
• die Ableitung von Handlungsempfehlungen für die Praxis.

- für die Beratung von Organisationen in der Sozialwirtschaft und zwar konkret für

• die Beratung bei Veränderungsprozessen und zur Qualitätsentwicklung,
• Entwicklung von Arbeitshilfen und Instrumenten der Qualitätsentwicklung für die Praxis,
• Moderation von Veranstaltungen, Arbeitskreisen und Tagungen,
• das Projektmanagement,
• vorbereitende Recherchetätigkeiten und die Nachbereitung der Termine.

Wenn Sie sich von unserer Ausschreibung angesprochen fühlen, senden Sie Ihre vollständige Bewerbung bitte bevorzugt per Mail bis zum 15.08.2018 an:

 jobs@orbit-jena.de

Bitte haben Sie Verständnis, dass Ihre Bewerbungsunterlagen nach Abschluss der Stellenbesetzung nur zurückgeben werden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Fahrtkosten können nicht erstattet werden.